Communicatie | Druktemaker | Branding | Noord-Nederland | Runner-up Communicatieverkiezing 2017
Het nieuwe jaar begon roerig met twee “optredens” in landelijke media Hoewel de aanleiding een vervelende zaak voor alle betrokkenen is, was het wel leuk om te doen.
Namens Domesta reageerde ik op vragen van de Telegraaf en Hart van Nederland over kapotte gevels in Hoogeveen. Bij de laatste haalde ik de uitzending, netjes geknipt en geschoren.
Domegazine, is een belangrijk corporate communicatiemiddel voor Domesta. Stakeholders en klanten krijgen een kijkje achter de schermen bij Domesta en het geeft ons gelegenheid wat meer van onze organisatie te laten zien.
Dit is het laatste nummer in de oude huisstijl en format. In het najaar verschijnt de vernieuwde variant.
De afgelopen tijd ben ik samen met collega’s druk bezig geweest met het nieuwe marketingconcept voor de verkoop van onze huurhuizen. De stijl staat en we zijn er erg trots op. Je vindt er meer over op mijn Domesta werkervaringspagina.
Vandaag heb ik mijn functie van adviseur bij het Antennebureau verruild met de functie van communicatieadviseur bij Woningcorporatie Domesta. Een nieuwe uitdaging in een voor mij onbekend en interessant werkveld.
Een vriend van me wees me op de Typetest van Egowijs Leiderschapsacademie De online test stelt in 45 vragen je belangrijkste karaktereigenschappen vast om zo je type te bepalen. Sceptisch als ik ben ten opzichte van dit soort testen moet ik zeggen dat de uitkomsten toch wel herkenbaar zijn.
Type 7: De Enthousiasteling
De Enthousiaste Aanjager De Enthousiasteling heeft verbeeldingskracht en een positieve instelling. Hij is opgewekt, creatief, charmant, enthousiasmerend, overtuigend, avontuurlijk, zelfverzekerd, en goed in netwerken. Zijn aandacht is meer bij positieve toekomstmogelijkheden dan in het hier en nu. Ze leveren uitstekend werk in projecten met een open einde, waarbij niet routinematig gehandeld hoeft te worden. Netwerkt, maakt plannen en brengt ideeën en verschillende benaderingen samen. Verbindt het project met andere interessante gebieden. Ze leren snel en al doende. Ze zijn het meest efficiënt in een nieuwe situatie of wanneer ze kunnen plannen en vervolgens delegeren.
“Ik ben goed in vooruitdenken, in het toewerken naar positieve resultaten en het bijelkaar brengen van ideeën vanuit verschillende bronnen. Ik ben in allerlei onderwerpen geïnteresseerd, en meestal zie ik uit naar nieuwe ervaringen. Voor mij is het leven een fantastisch avontuur. Ik zoek altijd wegen om te genieten van mijn werk en van het omgaan met mijn collega’s, maar ik hou niet van routine.”
Type 9: De Vredestichter
De Stabiliserende Teamnetwerker De Vredesstichter ziet verschillende gezichtspunten en kan geaccepteerde oplossingen vinden, weet goed te luisteren, is productief en betrouwbaar. Hij kan een neutrale en veilige sfeer scheppen. Hij verwoordt vaak wat er leeft in een groep. Hij kan netwerken opzetten en promoten. Hij kan zich goed inleven in verschillende gezichtspunten, wil horen wat iedereen ervan vindt, en kan die gezichtspunten verenigen in oplossingen die alle betrokkenen acceptabel vinden. Hij houdt niet van concurrentie met collega’s en heeft behoefte aan collegialiteit en samenwerking.
“Ik ben iemand die zoekt naar evenwicht en harmonie in mijn leven en in mijn werk. Ik functioneer het best in een geordende en voorspelbare omgeving waar het duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is. Ik kan ver tegemoetkomen aan de eisen van de organisatie of aan datgene wat anderen nodig hebben, maar ik bied weerstand tegen veranderingen die zich plotseling aandienen en waar ik niet op voorbereid ben.”
Benieuwd wat ik allemaal heb gedaan? Mijn CV is vanaf nu te downloaden op de contactpagina.
In oktober werd ik geïnterviewd voor het tijdschrift Raad.2011, het tijdschrift voor raadsleden in Nederland. Het resultaat vind je op mijn antennebureau pagina.
Hallo,
Mooi dat je geïnteresseerd bent in mijn profiel en mijn portfolio, neem gerust een kijkje. De site is nog niet helemaal klaar, dus kom later gerust nog eens langs.
Klaas Kregel 